¿Consiguió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales su objetivo? Posibles efectos indirectos de su aprobación Pablo Delgado-Cubillo y Ángel L. Martín-Román (Universidad de Valladolid)   Este contenido es íntegramente reproducido del blog Nada es Gratis: https://nadaesgratis.es/admin/consiguio-la-ley-de-prevencion-de-riesgos-laborales-su-objetivo-posibles-efectos-indirectos-de-su-aprobacion   Introducción Los problemas de información imperfecta en los mercados es un tema que ha atraído la atención de los economistas. Sin ir más lejos, los términos riesgo moral y selección adversa han aparecido […]

Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan en ámbitos como la violencia de género, la discriminación salarial, la presencia de mujeres en puestos […]

La brecha de género sigue existiendo en el trabajo remunerado (y en el no remunerado, también) Jorge Velilla, IEDIS, Universidad de Zaragoza. José Ignacio Giménez-Nadal, IEDIS, Universidad de Zaragoza Juan Carlos Campaña, UNED. Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/la-brecha-de-genero-sigue-existiendo-en-el-trabajo-remunerado-y-en-el-no-remunerado-tambien-205187 Durante los últimos años, las brechas de género han estado en el punto de mira social y político. En consecuencia, han aparecido diferentes medidas buscando que desaparezcan o disminuyan […]

¿Será el jueves el nuevo viernes (en el mundo laboral)? Raúl Ramos Lobo   Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/sera-el-jueves-el-nuevo-viernes-en-el-mundo-laboral-205973   Existe una clara tendencia a la reducción del tiempo que dedicamos al trabajo. La primera ola de la encuesta europea sobre el uso del tiempo, HETUS, realizada en el año 2000, marcaba que la jornada laboral media diaria en España era de siete horas y 49 minutos. Según […]

El protocolo de colaboración entre la AEET y el CESCyL Ángel L. Martín Román (Universidad de Valladolid) El 23 de noviembre de 2022, se firmó un protocolo de colaboración entre el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL) y la Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET), instituciones representadas por sus presidentes, Enrique Cabero Morán y Ángel Martín Román, respectivamente. Se puede ver una noticia (aquí) y un […]

La reforma laboral de 2021: ¿hacia el fin de la temporalidad? Miguel Ángel Malo (Universidad de Salamanca) [Esta entrada resume un artículo que he publicado recientemente en Cuadernos del Mercado de Trabajo y al que se puede acceder en este enlace. También se puede descargar en formato pdf aquí] En España, desde 1984 la flexibilidad del mercado de trabajo ha significado más que nada el uso de contratos temporales en todos los […]

El autoempleo se transmite en Europa de una generación a otra Jorge Velilla Gambo, José Alberto Molina y José Ignacio Giménez Nadal  Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/el-autoempleo-se-transmite-en-europa-de-una-generacion-a-otra-187241   El estudio de las transmisiones intergeneracionales se centra en analizar cómo y en qué medida ciertas características socioeconómicas se transmiten de padres a hijos. Dos aspectos fundamentales son el capital humano y la educación, aunque también se investigan la transmisión de características socioeconómicas […]

Los Salarios Regionales Españoles y el SMI: Un Ejercicio Empírico* Carlos Usabiaga Universidad Pablo de Olavide Macarena Hernández-Salmerón** Junta de Andalucía  * Le queremos dedicar este trabajo a Esperanza Nieto Lobo, una gran persona y una trabajadora comprometida. ** Las opiniones recogidas en este documento son responsabilidad exclusiva de la autora y no representan la posición oficial de la institución a la que pertenece.   Entrada publicada el 26/12/22 en […]

La brecha de género en la carrera profesional en el Banco Central Europeo (BCE) Laura Hospido, Luc Laeven y Ana Lamo (*) (*) Basado en la publicación de los mismos autores: «The Gender Promotion Gap: Evidence from Central Banking,» The Review of Economics and Statistics, MIT Press, vol. 104(5), pages 981-996, 2022. Las opiniones y análisis son responsabilidad de los autores y no coinciden necesariamente con los del BCE, el Banco de España o el […]

El desplazamiento al trabajo cada vez dura más (y hace más infelices a los trabajadores) Jorge Velilla Gambo, José Alberto Molina y José Ignacio Giménez Nadal Este contenido es íntegramente reproducido de The Conversation: https://theconversation.com/el-desplazamiento-al-trabajo-cada-vez-dura-mas-y-hace-mas-infelices-a-los-trabajadores-187240   Los desplazamientos de ida y vuelta al trabajo (commuting) han recibido durante las últimas décadas el interés tanto de investigadores como de políticos y trabajadores. En Europa, por ejemplo, uno de cada cinco trabajadores dedica más de […]