Tipo de juez y estimación de los casos de despido: un análisis de los Juzgados de lo Social en España
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- Publicado: 30 Septiembre 2014
- Ángel Martín Román, Alfonso Moral de Blas y Marta Martínez Matute
MARTÍN ROMÁN, A. L.; MORAL DE BLAS, A. y MARTÍNEZ MATUTE, M. (2013): “Tipo de juez y estimación de los casos de despido: un análisis de los Juzgados de lo Social en España”, Cuadernos de Economía, vol. 36, nº 102, pp. 142-154.
El objetivo de este artículo es profundizar en la relación existente entre las decisiones judiciales de lo social en España en los casos de despido y los costes asociados a la extinción de los contratos laborales. Primero justificamos que los cambios en la probabilidad de que un juez falle a favor de un trabajador afectan a los costes de despido del empleador. En segundo lugar, examinamos cómo difiere dicha probabilidad cuando el juez es titular o sustituto. Se observa una mayor dispersión en la resolución de los casos de los jueces sustitutos, y un significativo repunte en los años de crisis económica de los fallos judiciales a favor del trabajador al considerar los jueces titulares, siendo este más débil en los casos de los sustitutos.
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